Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine des Bundeslandes und mit ca. 73.500 Mitgliedern in 480 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern.

Zum 1. Februar 2025 (ggf. früher) sucht der LFV ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Bereiche Ehrenamt und Nachhaltigkeit. Die ausgeschriebene Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) ist unbefristet. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock. Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Ehrenamtskonzeptes des LFV inkl. der Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung des Ehrenamts
• Koordinierung und Begleitung von Ehrenamtsprojekten des Deutschen-Fußballbundes
• Organisation und Durchführung von Ehrungsveranstaltungen und Netzwerktreffen innerhalb des LFV
• Koordinierung der Ehrungen des DFB, des NOFV sowie des LFV
• Zusammenarbeit mit den Ehrenamtsbeauftragten der Kreis/Fußballverbände
• Weiterentwicklung der nachhaltigen Initiativen innerhalb des Landesfußballverbandes
• Integration von sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsaspekten in die Verbandsarbeit in Zusammenarbeit mit Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Integration, Inklusion, Prävention, Vielfalt und Gesundheit
• Evaluation und Dokumentation der Nachhaltigkeitsmaßnamen
• Übernahme weiterer verbandsspezifischer Tätigkeiten

Ihre Voraussetzungen bzw. unsere Erwartungen

• Affinität zum Sport und insbesondere zum Fußball und seiner Strukturen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
• Gutes Organisationsvermögen, gute Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft (auch am Abend und an Wochenenden)
• Bereitschaft zu einem serviceorientierten Umgang mit Vereinen
• Mind. Führerschein der Klasse B
• Ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten u.a.

• Interessante Aufgaben im Bereich des organisierten Sports
• Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
• Möglichkeiten der zeitlichen Flexibilität (z.B. mobiles Arbeiten)