27.10.2017

LFV M.-V. sucht Mitarbeiter (m/w) im Bereich Events, Gesellschaftliche Verantwortung & Assistenz der Geschäftsführung


Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. (LFV M.-V.) wurde am 14. Juli 1990 gegründet und ist einer von insgesamt 21 Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) sowie eines von sechs Mitgliedern im Regionalverband des Nordostdeutschen Fußballverbandes (NOFV). Als solcher bildet der LFV M.-V. die Dachorganisation von mehr als 470 Fußballvereinen in Mecklenburg-Vorpommern mit rund 57.500 Mitgliedern und über 1.750 Mannschaften (Stand 1. Januar 2017). Sitz des LFV M.-V. ist Rostock, als Präsident steht ihm seit 1999 Joachim Masuch vor.


Zum 1. März 2018 sucht der LFV M.-V. einen neuen Mitarbeiter (m/w) im Bereich

Events, Gesellschaftliche Verantwortung
& Assistenz der Geschäftsführung


in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Urlaubs-/ Schwangerschaftsvertretung befristet bis zum 02.05.2019. Es besteht die Möglichkeit der späteren unbefristeten Übernahme. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des LFV M.-V. in Rostock.


Anforderungen an den Funktionsinhaber

  • Abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder sportpädagogisches Studium, evtl. mit Management-Schwerpunkt oder einer derartigen Ausbildung
  • Erfahrungen im redaktionellen Bereich
  • Erfahrungen im Umgang mit Bild- und Videodateien (Erstellung, Bearbeitung)
  • Hohe Affinität sowie hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Online-Medien und im Bereich Social Media (Facebook, Twitter, Instagram usw.)
  • Hervorragende Kenntnisse in der gängigen MS Office-Software
  • Gute Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken und Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität (Arbeit am Wochenende etc.)
  • PKW-Führerschein (mindestens Klasse B)
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses

Aufgaben des Funktionsinhabers

  • Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, wie Ausschüsse, Meetings, Kundentermine und Jahresevents (Empfänge, Verbandstage)
  • Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des internen und externen Kommunikationskonzeptes des LFV M.-V.
  • Betreuung von Sponsoren bzw. Partnern des LFV M.-V. (Mailings, Vorbereitung & Durchführung von Treffen und Empfängen, Umsetzung von Vertragsinhalten usw.)
  • Pflege der internen Partner-Kontaktdatenban
  • Umgang mit dem DFBnet (www.dfbnet.org sowie Geschäftsstellen-Applikationen)
  • Administrativer und organisatorischer Support unserer Events
  • Vorbereitung und Überwachung von PR-Maßnahmen
  • Projektarbeit im Bereich gesellschaftliche Verantwortung (Gewaltprävention, Integration und soziales Engagement)

Wir bieten

  • Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld im interessanten und vielfältigen Bereich des Fußballsports
  • Möglichkeit des Erwerbs von weiterführenden Trainer-Lizenzen
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
  • Möglichkeiten der zeitlichen Flexibilität (z.B. Homeoffice)
  • uvm.

Der Mitarbeiter ist dem Geschäftsführer des LFV M.-V. direkt unterstellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den entsprechenden Gehaltsvorstellungen und dem Zeitpunkt ihrer Verfügbarkeit bis zum 2. Januar 2018 schriftlich an:

Per Post:

Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Geschäftsführer Bastian Dankert
Kopernikusstraße 17 A
18057 Rostock

Per E-Mail

info[at]lfvm-v.de



Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Kopernikusstraße 17a
18057 Rostock

Tel.: 0381 / 12855-0
Fax: 0381 / 12855-22
info[at]lfvm-v.de